Unser Pflegeleitbild

“Wir pflegen sie so, wie wir in ihrem Alter auch gepflegt werden wollen“

Das Pflegeleitbild definiert die Ziele mit denen sich alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung unseres Pflegedienstes identifizieren. Die praktische Umsetzung und die ständige Aktualisierung unseres Leitbildes ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung unserer Klienten. Wir arbeiten nach dem Strukturmodell Strukturierte Informationssammlung inkl. Maßnahmenplanung.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit

Wir behandeln jeden Menschen mit Würde und Respekt, seine Würde ist unantastbar.
Wir lassen jeden Menschen die gleiche Aufmerksamkeit und Anteilnahme zukommen, unabhängig von der Art der Erkrankung, Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität oder politischer Einstellung.
Wir unterstützen den Pflegebedürftigen seine Krankheit zu überwinden, sein Wohlbefinden zu stärken, vorhandene Ressourcen zu erkennen, zu erhalten und dadurch eine aktivierende Pflege zu fördern.
Wir pflegen nach dem Prinzip der “Ganzheitlichkeit“ und berücksichtigen demzufolge die Biographie, die Lebensbedingungen, das soziale Umfeld, die körperliche, geistige und psychische Situation des Pflegebedürftigen.
Wir handeln verantwortungsbewusst und selbständig im Rahmen unserer fachlichen Qualifikation. Unser oberster Grundsatz ist Zuverlässigkeit und Freundlichkeit mit dem Ziel der Zufriedenheit unserer Klienten.
Wir werden den Pflegebedürftigen in die pflegerischen und organisatorischen Entscheidungen einbeziehen. Der von uns Gepflegte hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben.
Wir helfen gerne, da jeder Mensch für uns wichtig ist, in seiner Ganzheit und Einzigartigkeit, wir begegnen ihm mit Toleranz und Achtung.
Wir kooperieren mit allen an der Pflege beteiligten Personen und Instituitionen.
Wir wahren die Schweigepflicht über die von uns zu pflegenden Menschen und schützen die uns anvertrauten Daten der Menschen und ihrer Familienangehörigen.

Wir tauschen uns regelmäßig, 1-2-mal monatlich, mit allen Pflegekräften aus, um ein hohes Kommunikationsniveau und einen optimalen Informationsfluss und einen gleichstarken Wissenstand zu erreichen.
Wir arbeiten teamorientiert und unsere Arbeit ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Bereitschaft geprägt.
Die Unternehmensleitung fördert die Fort- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters nach Wissens- und Ausbildungsstand mit dem Ziel, die Pflegekompetenz ständig weiterzuentwickeln, um so die von den Mitarbeitern erarbeiteten Pflegestandards fachlich umzusetzen und jederzeit nach dem neusten Wissen zu überarbeiten.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird in unserem Team die Möglichkeit gegeben, sein höchstes persönliches, berufliches und soziales Potenzial zu verwirklichen.
Das kreative Denken und die Förderung der aktiven Mitarbeit auf allen Ebenen der Pflege ist unser Anliegen.
Die Schaffung eines möglichst stressfreien und angenehmen Arbeitsklima für alle unsere Mitarbeiter unseres Pflegdienstes ermöglicht es, Zufriedenheit und Erfüllung in der Ausübung des Dienstes zu finden. Damit kommen wir den Wünschen der pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen entgegen und vermeiden eine hohe Fluktuation im Pflegeteam.
Der Bereich Pflege ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Wir sind dadurch gefordert, unsere Arbeit an die wirtschaftlichen Gegebenheiten anzulehnen und ggf. anzupassen. In den Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir für unsere Klienten in Zusammenarbeit mit den
Angehörigen nach individuellen Möglichkeiten.
Wir wissen um die Bedeutung unserer Klienten für unseren Pflegedienst.

Mit diesen Zielen identifizieren sich alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung des Pflege- und Gesundheitszentrums Kock. Die praktische Umsetzung und die ständige Aktualisierung unseres Leitbildes ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung unserer Klienten.